Unsere Mission

Arbeitgeber bei ihrer nachhaltigen Personalplanung unterstützen und den ausländischen Bewerber/-innen eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Deutschland ermöglichen.

Gut ausgebildete Fachkräfte fehlen in vielen Berufszweigen. Unternehmen können ihre Wachstumspotenziale häufig nicht ausschöpfen. Teilweise müssen Aufträge abgelehnt werden oder gar Abteilungen geschlossen werden.

Personalmangel verursacht in vielen Bereichen eine steigende Arbeitsbelastung mit den resultierenden negativen Auswirkungen für die Unternehmen und Mitarbeiter/-innen.

Im Wettbewerb gibt es für die verfügbaren Fachkräfte verschiedene Faktoren, die für sie wichtig sind. Zusätzliche Benefits zur Mitarbeiterbindung erlangen eine immer größere Bedeutung.

Wir möchten IT-Firmen und Pflegeeinrichtungen dabei unterstützen, ihre langfristige Personalplanung – mit einer nachhaltigen Auslandsrekrutierung – zu erreichen.

Den ausländischen Bewerber/-innen (IT-Spezialist/-innen und Pflegefachkräfte) möchten wir eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Deutschland ermöglichen und sie bei ihrer Integration begleiten und betreuen.