Unsere Mission

Arbeitgeber bei ihrer nachhaltigen Personalplanung unterstützen und den Bewerber/-innen eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Deutschland ermöglichen.

Gut ausgebildete Fachkräfte fehlen in vielen Berufszweigen. Unternehmen können ihre Wachstumspotenziale häufig nicht ausschöpfen. Teilweise müssen Aufträge abgelehnt werden oder gar Abteilungen geschlossen werden.

Personalmangel verursacht in vielen Bereichen eine steigende Arbeitsbelastung mit den resultierenden negativen Auswirkungen für die Unternehmen und Mitarbeiter/-innen.

Im Wettbewerb gibt es für die verfügbaren Fachkräfte verschiedene Faktoren, die für sie wichtig sind. Zusätzliche Benefits zur Mitarbeiterbindung erlangen eine immer größere Bedeutung.

Wir möchten Pflegeeinrichtungen (Kliniken, Seniorenheime und ambulante Pflegedienste) bei Ihrer kurz- und mittelfristigen Personalplanung unterstützen.

Wir möchten unsere Bewerber/-innen (z. B. Pflegefachkräfte) eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Deutschland ermöglichen und sie bei ihrem beruflichen Werdegang begleiten.